中访网数据 申万宏源集团股份有限公司于2025年11月28日召开第六届董事会第十二次会议，审议修订了《董事会薪酬与提名委员会工作细则》。此次修订明确了薪酬与提名委员会对董事会负责并向其报告工作的定位，细化了其职责权限，包括每年审查董事会架构并提出调整建议、拟定董事及高级管理人员的遴选标准与程序、制定并审查其考核标准与薪酬政策方案等。细则规定，该委员会由三至五名董事组成，其中独立非执行董事占多数，并由独立非执行董事担任召集人。会议议事规则要求定期会议每年至少召开一次，决议需经全体成员过半数通过。修订后的细则旨在进一步完善公司治理结构中国十大股票配资平台，规范董事及高级管理人员的提名、考核与薪酬管理流程。
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